- Comprendre où se situe le PROBLÈME du client dans son contexte professionnel. C’est le coup d’œil de l’expert.
- Disposer des compétences pour CONDUIRE un coaching, pendant chaque séance et sur la durée. C’est le savoir-faire de l’artisan.
- S’impliquer en tant que PERSONNE. C’est l’art déployé par le génie personnel du coach.
Un accompagnement sur mesure adressé aux particuliers ou aux entreprises.
Ma quête en tant que Coach : « Contribuer à la paix en accompagnant le coaché à conscientiser sa vision de lui-même (sa propre lumière) et du monde pour faire en sorte que le monde change ».
Fondatrice et Directrice Associée de SOL, Jéromine Leroy est également Directrice Générale Associée de NAOS International au sein du bureau de Paris, cabinet international de conseil et d’Executive Search. Diplômée d’un double master à l’IMIS-ESTHUA (gestion hôtelière) et l’ESCEM (école supérieure de commerce en Finance d’Entreprise), Jéromine débute sa carrière chez BEST WESTERN France puis passe dans le monde du conseil en recrutement auprès de cadres et cadres dirigeants en 2015 en France à l’international.
En 2023, Jéromine passe une certification au programme « Executive Education Coaching avancé » à HEC Paris afin, d’une part, apporter un service additionnel et une valeur ajoutée à notre métier de chasse de têtes, auprès des clients et Talents qu’elle accompagne. Et d’autre part, de donner plus de sens à sa vie et sa quête professionnelle, de se sentir à sa place en contribuant au monde à sa façon. Dans le cadre de sa formation, elle effectue un travail de recherche sur l’Intuition. En 2024, Jéromine devient Praticienne puis Maître praticienne en « Questiologie »* (* La Questiologie© est un outil de communication innovant, différenciant et pragmatique C’est une discipline structurée accessible à tous. Concrète, elle permet de concevoir des questions inédites – au-delà de simples questions ouvertes/fermées – en fonction de la situation et de l’interlocuteur, et ainsi d’acquérir « l’art et la science de poser la bonne question au bon moment ») en se formant auprès de Frédéric Falisse afin de perfectionner cet outil, discipline et science en perpétuel évolution du questionnement.
Jéromine appartient à l’AICC (Association International des Coachs Certifiés – HEC Paris) et respecte sa Charte éthique et déontologique. Elle a effectué un travail thérapeutique à l’exercice du métier de coach lui permettant un regard éclairé sur les jeux psychologiques engendrés lors des séances. Elle est supervisée tout au long de l’année ce qui lui permet d’éclairer et renforcer sa pratique d’accompagnement à partir de cas concrets afin d’approfondir sa posture et prendre appui sur sa singularité. De plus, elle se forme régulièrement à de nouvelles pratiques.
Son identité de coach est centrée sur la connexion aux ressentis et aux émotions ; c’est-à-dire, accompagner la personne dans la découverte ce qui la rend unique, développer les aspects positifs de sa personnalité et plus largement son potentiel dans le système d’entreprise en intégrant les contraintes culturelles et organisationnelles de son environnement professionnel.
Jéromine utilise plusieurs outils dans sa pratique de coach tels que :
- La Questiologie
- Analyse transactionnelle
- Process Communication
- PNL (Programmation Neurolinguistique)
- CNV (Communication Non Violente)
- Test du potentiel humain : Assessfirst
- Carte des valeurs (Dr Emeric Lebreton) et des besoins (Comitys Maëlle Challan Belval)
- BCG (Balance Coût/ Gain)
- Méditation
- …
Intégration & Onboarding
Il est important de rappeler ces fondamentaux dans la mesure où nous sommes à la fois un cabinet de conseil en recrutement et des coachs certifiés et que l’amalgame est souvent réalisé entre nos deux professions. Cependant, nous sommes régulièrement amenés à jongler entre les deux. (ci-dessous : tableau issu du livre de François Delivré : Le métier de coach, 3ème édition, Eyrolles)
Passe un contrat
- Effectue seulement un diagnostic technique et organisationnel
- Indique une solution
- Prend en compte le problème professionnel du client
- Répond à la demande du client
- S’en tient au « contenu »
- S’en tient aux problèmes professionnels
- Apporte son cadre
- A une autorité due à sa compétence sur le contenu
Passe un contrat
- Effectue un diagnostic psychologique ou psychosociologique.
- Fait émerger la solution du client
- Prend en compte la personnalité du client
- Analyse de la demande du client
- Prend en compte le contenu, le processus et le sens
- Traite surtout la partie des problèmes professionnels liés à la personne du client
- Effectue des va-et-vient entre son cadre et celui du client
- A une autorité due à sa compétence en processus
Où nous retrouver ?
Nos locaux sont situés au 130 Boulevard Saint Germain en plein cœur de Paris à la station Odéon. Jéromine peut également vous recevoir à Tours ou en distanciel en fonction de vos impératifs.
Les séances sont à privilégier en présentiel. Seulement quelques séances peuvent s’envisager à distance.
